L'Edition spéciale se consacre à la diversité ! 
et oui, Il parait qu'elle est un atout indéniable pour pour l'entreprise.
Et pourtant dans bien des cas, il est difficile d'afficher par exemple une vraie parité entre hommes et femmes. 
Et bien nous avons choisi de mettre en avant une initiative particulièrement osée, 
dans le secteur du numérique, plutôt masculin, le groupe Accenture fait le pari de recruter d'ici 2025 des femmes pour atteindre le quota 50/50 !
Pourquoi un tel objectif et quelles sont les difficultés et moyens mis en œuvre pour y parvenir ? Réponse dans votre Edition spéciale